Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2021

Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2021 83 Formação dos colaboradores Colaboradores nas agências Formação 2016 2017 2018 2019 2020 Jornalistas 54,4% 48,3% 48,5% 49,7% 50,3% Relações Públicas 13,1% 11,3% 11,3% 13,3% 11,8% Publicitários / Marketing 10,3% 10,8% 10,0% 8,3% 9,9% Designers 5,3% 4,7% 4,6% 5,1% 6,6% Outros administrativos 5,4% 3,4% 4,8% 5,1% 5,8% Estagiários - 4,4% 5,0% 5,4% 4,3% Administradores 7,2% 5,0% 3,9% 3,6% 3,3% Profissionais de TI 2,8% 3,6% 2,8% 1,3% 1,4% Fotógrafos e profissionais de Rádio, TV, Cinema e Artes Plásticas - 3,2% 1,0% 1,25 1,3% Contadores - 0,7% 1,0% 0,9% 0,9% Secretárias - 1,2% 1,6% 0,75 0,85 Outras formações 1,5% 3,1% 1,0% 2,7% 3,75 Fonte: Pesquisa Mega Brasil com Agências de Comunicação 2021 / Instituto CORDA Base: 229 agências entrevistadas 6 ORGANIZAÇÃO O predomínio da ocupação dos postos de traba- lho pelas mulheres nas agências de comunicação corporativa mantém-se na mesma proporção da detectada nos últimos anos: são 67,2% de mulhe- res e 32,8% de homens empregados nas agências. Jornalistas (50,3%), Relações Públicas (11,8%) e Publicitários/Marketing (9,9%) continuam como as formações que ocupam a maior fatia das vagas de trabalho nas empresas pesquisadas. Para o preenchimento de oportunidades de tra- balho as agências continuam recorrendo primeira- mente às indicações: 84,7% dos respondentes in- dicaram esse expediente. Porém, o destaque nessa edição da pesquisa, nesse quesito, foi o estupendo crescimento da consulta em redes sociais (Linke- din, Facebook, Instagram e outros) para a busca de talentos para a agência, certamente impulsionado pelo isolamento social provocado pela pandemia da Covid-19. Em 2019 essa opção foi registrada por 7,1% das agências, patamar que se manteve estável desde 2016. No levantamento de 2021 essa opção foi utilizada por 48,0% das agências, provavelmente consolidando esse canal como op- ção para a busca de profissionais do mercado. Características organizacionais das agências pesquisadas 67,2 % mulheres 32,8 % homens Fonte: Pesquisa Mega Brasil com Agências de Comunicação 2021 / Instituto CORDA Base: 229 agências entrevistadas