Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2022

Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2022 78 MERCADO DA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA Uma das mais longevas e tradicionais agências de comunicação do Brasil, a ADS Comunicação Corporativa celebrou, em 2021, seu jubileu de ouro. E mesmo sob impacto da pandemia, conseguiu avançar 15% nas receitas, fechando o ano com um grupo de pouco mais de 20 colaboradores. É muita tradição, muita quilometragem, muitos cases, muitos clientes atendidos. Não à toa, a sócia-diretora Ingrid Rauscher diz que uma agência com mais de 50 anos de atividades como a ADS está totalmente capacitada para apoiar os clientes em todos os momentos e desafios: “O nosso diferencial é justamente ter uma equipe experiente, comprometida e preparada para as novas tendências, especialmente nas áreas de produção de conteúdo e tecnologia. Na área de conteúdo, o foco está cada vez mais na segmentação, humanização e empatia com o público. Em tecnologia, a chegada do Metaverso e a possibilidade de conexões que esse novo universo digital traz vão requerer um trabalho de comunicação consistente e inovador”. A agência havia iniciado 2021 confiante, pois tudo fazia crer que a pandemia estava controlada e que já se podia contar com a normalização das atividades, o que acabou não ocorrendo. De todo modo, isso não se mostrou negativo. Como todo o mercado, também a ADS viu-se obrigada a “se virar Diálogo é a palavra-chave em 2022 ADS Comunicação Corporativa Flavia é enfática ao mostrar o diferencial da agência no planejamento de suas ações, por meio da metodologia que desenvolveu, citada anteriormente: Com essa técnica, conseguimos compreender, desde o onboarding, quais são as reais necessidades de negócios, suas metas e objetivos e alinhamos isso à comunicação. Além disso, abordamos, nos diferentes estágios do funil de comunicação, as personas de interesse para os negócios e, assim, fazemos uma estratégia única para um negócio tão único como ela. Graças a ela, um dos serviços que mais cresceu em 2021 foi o posicionamento para executivos no LinkedIn, seguido de perto pelos media trainings, onde abordamos temas como social selling e SSI. Para 2022, a expectativa é crescer 23%, o que será possível, segundo ela, apostando no conceito de tecnologia como inovação, e não apenas ciberuniverso (o objetivo é atender a clientes de outras áreas, mas sempre com o core business ligado à inovação e ao mercado B2B); e na manutenção de uma grande diversidade na equipe. Flavia Sobral

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