Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2025 214 ESG Gráfico 3 – Interesse pela Certificação B Deseja obter Em processo de certificação Não acha relevante Possui outras certificações Tem Certificação B 60,0% 26,0% 8,0% 4,0% 2,0% Dois indicativos importantes, que revelam o engajamento e o grau de envolvimento com o tema ESG, são a declaração de compromissos com responsabilidades ou impactos sociais e ambientais na missão ou propósito da agência, bem como a integração do desempenho socioambiental da agência na tomada de decisões, aspectos relevantes de sua governança. Mais da metade das agências respondentes relatou declarar formalmente, em sua missão ou propósito, um compromisso geral com a responsabilidade social ou ambiental, ou com um impacto social positivo específico. Entretanto, identificou-se que um grande número de respondentes, 38%, não têm uma declaração de missão/propósito formalizada que inclua compromissos ESG. Ainda assim, ao serem questionadas sobre estratégias adotadas para gerar impacto social e ambiental positivos, 42% das agências relataram que o impacto social e ambiental sempre é levado em conta nos processos de tomada de decisão, por ser considerado importante para o sucesso e a rentabilidade da agência. Outros 28% os consideram prioridade, mesmo quando não contribuem para a rentabilidade da agência. Chama a atenção também, neste tópico, que não houve empresa que não considerasse relevante a criação de impacto social ou ambiental positivo. Gráfico 4 – Relevância do Impacto Social e Ambiental Prioridade, mesmo sem contribuir para a rentabilidade Frequentemente, mas não é uma prioridade Em alguns aspectos, mas com pouca frequência Nos processos de tomada de decisão, pois contribui para o sucesso e a rentabilidade 28,0% 42,0% 14,0% 16,0% Como demonstra o gráfico 5, a forma como as agências se organizam internamente em relação às suas estruturas dedicadas às ações ESG, tanto próprias quanto voltadas aos clientes, mostra o grau de envolvimento com o assunto. Vinte e duas agências ainda não contam com nenhuma estrutura interna dedicada às ações ESG da própria agência, sendo que 91% destas têm menos de 50 funcionários. Apenas 8 agências informaram que instituíram um cargo específico para tratar do tema. Percebe-se que esse número é ainda mais reduzido, 7, quando a pergunta é se há um órgão representativo interno constituído. Lembrando que os órgãos representativos são estruturas fundamentais para empresas que buscam integrar a sustentabilidade à sua estratégia e gestão, ou seja, trata-se de um mecanismo de governança. Nota: As agências podem ter destacado mais de um item Não conta com nenhuma estrutura Outro tipo de estrutura Órgão representativo interno Setor ou departamento Cargo específico 22 16 7 8 8 Gráfico 5 – Estruturas Internas Dedicadas às Ações ESG
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