JCC Especial | Dia da Comunicação Empresarial 2023

DIA DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 11 de Diversidade da OAB/SP. Em 2021, foi eleita para o Conselho Seccional da OAB/SP. Evolução em dados O Projeto Transempregos foi criado em 2013 e busca solucionar o grande problema de acesso à educação e ao emprego pela população Transgênera, Iniciativa da executiva Maite Schneider (Grupo Esperança), da cartunista Laerte Coutinho, da advogada Márcia Rocha e da psicanalista Letícia Lanzo, o projeto promove cursos e atividades, divulga vagas, orienta na estruturação de currículos da população LGBT e busca estabelecer parcerias com empresas na abertura de vagas de trabalho para este grupo social. Em seu relatório 2022, o Projeto apontou crescimento em vários quesitos em relação ao ano anterior, o que é um indicativo do amadurecimento e sensibilização do mercado para este tema. Em relação ao número de usuáries, por exemplo, houve um aumento de 8% em relação a 2021, chegando a 23.251 pessoas. Também no aspecto de engajamento de empresas ao Projeto Transemprego, o aumento foi ainda mais expressivo – 53% – e o período fechou com 2.202 empresas parceiras. Houve, ainda, mais de 4 mil oportunidades postadas no site do Projeto e 1.113 profissionais foram empregades. Do universo de pessoas inscritas no Projeto, 38,11% possuem formação superior (graduação, mestrado ou doutorado). A área de tecnologia foi o segmento que mais empregou pessoas LGBT em 2022, representando 21,2% do total de contratações, segundo dados do relatório. Entre os estados que mais contrataram pessoas LGBT, São Paulo segue na liderança, com 61,8%, seguido do Rio de Janeiro com 8%, no entanto, a contratação para trabalho remoto foi de 17%, revelando que essa modalidade de relação trabalhista, que ganhou força no período da pandemia no novo Coronavírus, parece ter se consolidado. A Intel® incentiva todas as empresas a trabalharem para tornar diversidade uma prioridade global. Para nós é preciso criar uma cultura de inclusão em paralelo com a diversidade, um não funciona sem o outro e, na Intel, inclusão é levada muito a sério. Womanizer Toys Freepik Giano Currie Kamaji Ogino

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