DIA DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 9 Diversidade no ambiente corporativo está, de fato, acontecendo? É praticamente impossível encontrar alguma empresa hoje em dia que não tenha os tópicos Diversidade, Equidade e Inclusão como uma das questões primordiais a serem discutidas nas suas pautas de reuniões. Por muito tempo, esse assunto foi ignorado dentro das empresas, uma vez que não se enxergavam os motivos de se falar sobre isso, embora, ainda que de forma invisível, sempre estivessem lá. De acordo com Márcia Rocha, ativista, fundadora e coordenadora do Projeto Transempregos, maior e mais antigo projeto de empregabilidade de pessoas trans do Brasil, que estabelece parcerias com empresas para promover e auxiliar na contratação deste grupo social, “a grande maioria das empresas está discutindo o assunto, mas poucas estão realmente engajadas. Muitas, principalmente os grandes conglomerados, possuem o tema em sua pauta de gestão e políticas implementadas, mas o que se vê é muita ‘espuma’; fazem algo para ‘inglês ver’. Isso sem contar várias outras que simplesmente ignoram o assunto”.
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