12 Obrigatória para todas as empresas que possuem funcionários contratados pelo regime CLT, a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho, foi ampliada e estabeleceu novas práticas a serem adotadas pelo empregador. Uma das mudanças é a exigência do mapeamento e a prevenção de riscos à saúde mental, como o burnout (exaustão física e mental provocada pelo excesso de trabalho). Na prática, isso significa que as empresas terão agora mais um mapeamento de riscos à saúde de seus colaboradores. A inclusão desse acompanhamento é uma medida elogiada TRABALHO AMPLIAÇÃO DA NORMA NR1 IMPACTA LOCADORAS Empresas devem incluir a prevenção de riscos à saúde mental ao seu mapeamento da saúde e segurança dos colaboradores Cuidar da mente: novas diretrizes da NR1 vieram para evitar riscos psicossociais no trabalho
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